1b:I[19532,["2266","static/chunks/870fdd6f-3912ca74b8a92cad.js","5802","static/chunks/69b09407-84c91e6eea8c708c.js","4316","static/chunks/ad2866b8-d0bec4e3c1a621aa.js","5992","static/chunks/5992-d7e44a2f5c9ef2a1.js","4014","static/chunks/4014-8fbf296e276d1190.js","2636","static/chunks/2636-63f5939d197c856c.js","5960","static/chunks/5960-075308b52f8454b8.js","6634","static/chunks/app/%5Bchannel_slug%5D/%5Bslug_url%5D/%5Bid%5D/page-9da53a10698cafea.js"],"default"] 1c:T708,

THR 2025 Segera Cair

Kabar baik bagi karyawan swasta di Indonesia: Tunjangan Hari Raya (THR) 2025 akan segera dicairkan. Dengan prediksi Idul Fitri 1446 H jatuh pada 31 Maret 2025, perusahaan diwajibkan memberikan THR paling lambat 24 Maret 2025. Meski begitu, banyak perusahaan yang memberikan THR lebih awal.

Perhitungan THR Berdasarkan Masa Kerja

Perhitungan THR didasarkan pada masa kerja, gaji pokok, dan tunjangan tetap lainnya. Menurut Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, THR bagi ASN dan pekerja swasta akan disalurkan tepat waktu. ASN mendapatkannya paling cepat 3 minggu sebelum Lebaran, sementara pekerja swasta terakhir 1 minggu sebelumnya.

"THR bertujuan meningkatkan daya beli masyarakat, memperkuat konsumsi domestik, dan mendorong perputaran ekonomi," jelas Airlangga.

Penerima dan Besaran THR

Karyawan dengan masa kerja 12 bulan atau lebih mendapatkan THR satu bulan gaji. Sebaliknya, mereka yang kurang dari 12 bulan mendapat proporsional: (masa kerja/12) x satu bulan gaji. Contoh, karyawan dengan masa kerja 6 bulan dan gaji Rp 5 juta akan menerima Rp 2,5 juta.

Regulasi THR dan Persiapan

THR adalah hak berdasarkan UU Ketenagakerjaan dan diperkuat dengan SKB Tiga Menteri. Surat Edaran baru juga menegaskan pencairannya paling lambat 7 hari sebelum Lebaran. Pemahaman regulasi ini penting agar hak karyawan terjamin.

Sistem Pajak THR 2025

Pajak THR dihitung dengan Tarif Efektif Rata-rata (TER) yang memperhitungkan penghasilan b